街道办事处挂职干部思想、工作和学习情况汇报发言

汇报材料

……(开头部分已省略578字)

二、从“细”做起,认认真真为老百姓办实事

在我分管的工作中,民政、计生、社保、xx及社区管理多是直接面对基层群众的,这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到,要把老百姓的事办好,就要从细微处着手,老百姓的事,再小的事也是大事。为满足居民多样化、个性化的服务需求,在用好传统载体搞好经常性服务的同时,我们深入推进社区的特色服务品牌,着力打造群众认可、特色鲜明的社区服务品牌。社区实施“便民服务工程”,推行预约式服务,通过电话、微信、网格员等随时随地接受居民预约,推行错时服务,在中午、晚上及周末等居民休息时间安排社区工作人员值班或上门服务,方便居民办事。xx办老旧小区多,为切实解决居民的日常生活及困难,我们还通过调查走访,实地查看,召开辖区居民座谈会等形式,为辖区困难居民办理大病救助、困难临时救助、发放残疾儿童助学金,慰问重残人员共计x人。通过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题,同时,开展多种多样文化活动,丰富残疾人文化生活。按照区民政局的要求,今年年底前要完成社区总数的xx%,截止目前,已按要求完成。

三、从“实”做起,切实转变自己的工作作风

担任武装部长后,从机关来到了基层,我觉得凭自己在机关工作积累的经验远远不能满足基层工作的需要,所以凡事我都讲求从“实”做起,切实转变自己的工作作风,努力做到“四勤”:脑勤,凡事提前考虑,多想,空闲时间拿预案;手勤,对于当天的工作认真梳理,做好记录;嘴勤,遇事多请教,当自己认为什么事情都考虑好了的时候,也不要忘了亲力亲为,有时候,多打一个电话,多问一句,事情可能会办得更圆满;腿勤,基层工作,就要多到社区走访了解情况,踏踏实实,认认真真,带头干事,才能更好的了解民生,解决问题。同时,自觉树立三种意识:一是“出思路”,树立不主动工作就失职的意识;二是“出措施”,树立不出措施就是责任心不强的意识;三是“出形象”,树立不创先进就落后的意识。工作中,不越位,不出位,站好位,对于我们新提拔的同志们来讲,我认为这点是十分必要的。在基层工作,给老百姓办实事、办好事,真心真意的为群众付出,站在他们的立场考虑问题,解决问题,时间长了,从关心群众到现在的群众也来关心自己,这种快乐是无法用言语来形容的,就像逢年过节经常会收到不留姓名的短信,落款都是你曾经帮助过的人,心里那丝丝温暖和感动,让我觉得工作上付出再多都是值得的。

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