国企公司2025年巡察工作要点（18条）

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2.推动解决改革难题。紧盯2025年工作会报告中明确的市场化经营机制完善、科技创新能力提升等重点任务，加大检查力度，深入查找企业在推进改革过程中存在的困难和问题。注重分析问题产生的根源，结合企业实际提出针对性强、可操作的整改意见。通过巡察反馈，推动企业优化管理制度，提升治理效能。重点检查各级党组织责任落实情况，明确责任主体，细化任务清单，确保改革举措具有针对性和可操作性。对责任落实不到位的，及时督促整改，推动改革任务落地见效。

3.管控改革发展风险。将安全生产、信访维稳、舆情应对纳入政治监督范畴，聚焦各级党组织是否将相关工作纳入重要议事日程，是否明确责任分工，确保主体责任落实到位。重点关注企业是否定期开展风险排查，梳理安全生产隐患、信访矛盾点和舆情风险源，做到早发现、早预警。通过巡察督促企业完善风险防控机制，检查企业应急预案的完善情况，确保其科学性、针对性和可操作性。通过模拟演练等方式，检验企业对突发事件的快速响应和妥善处理能力。

（二）深化纪律教育，筑牢廉洁防线

4.推进纪律教育常态化。协助党委建立常态化、长效化的纪律教育机制，将其贯穿干部成长全周期，融入组织管理全过程。结合实际制定年度纪律教育计划，明确教育内容、方式和责任主体。通过开展专题讲座、警示教育、知识测试、案例剖析等形式多样的活动，引导党员干部深入学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识。将纪律教育落实情况纳入巡察监督重点，检查是否按计划开展教育活动，活动形式是否丰富多样，教育效果是否明显。注重发现纪律教育中的薄弱环节，督促整改提升。通过巡察监督，推动纪律教育走深走实，营造风清气正的政治生态，为高质量发展提供纪律保障。

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