市城市管理局“观念能力作风提升年”活动动员会议讲话

……（开头部分已省略802字）

——强基固本，夯实党建基层基础。年初全面安排，年中扎实推进，年底述职评议；全面推行“两书两单”制度，做到主体责任、监督责任、“一岗双责”强化细化，责任压力层层传导；在事业单位重塑性改革中推进4个基层党组织按期换届选举，选优配强领导班子；延展党建内涵载体，促进全域党建、基层城市治理融合，城市网格化管理实施周统计、月讲评，中心城区已建立“市、区、街道、社区、小区、户”六级联动管理体系，初步形成“市级监督、五级管理、市区联动、路长牵头、全民动员、常态长效”的网格化管理机制，构建了“人在格中管、难在格中解、事在格中办”的管理服务新模式，不断提高市域社会治理水平；常态化开展“城管进社区、服务心连心”志愿服务和“双报到双服务”活动，获得了市民群众的点赞好评。

——强化学习，提升党员干部党性素养。严格落实“三会一课”等制度，日常政治理论学习有序开展，局系统在“学习强国”平台日人均学习积分稳居市直单位前列、连续3年被市委宣传部表彰为xx市学习标兵单位，在xx智慧党建大数据平台的组织活跃度稳居市直单位第一，_xx大精神网络培训班达到全员高分结业；组织开展“机关科长大讲堂”活动10次、思想大讨论4次；新发展党员19名，党内统计年报工作被市直工委表彰为市直质量最高先进单位。向市委市直党建研究会择优推荐上报思想政治研究文章3篇，1名党员荣获xx市“_创新理论宣讲”大赛决赛二等奖。

——正风肃纪，营造风清气正政治生态。局党组认真接受七届市委第二轮、三轮、四轮巡察，针对反馈的70余项问题，制定整改方案、建立台账、坚决落实整改，推动局系统建立健全各项规章制度80余项，办理问题线索2件、转办交办信访事项27件。局系统两级领导班子认真落实“一岗双责”目标任务，领导班子成员定期听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报，通过签字背书传导责任压力，做到任务清、责任明。深化以案促改工作，通报典型案例，开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件、xxx案件等5次专题以案促改活动，以身边事教育身边人，取得较好警示震慑效果。做好节前廉政工作恳谈会，加大节日期间纪律作风监督检查力度，常态化监督违规饮酒，局系统共组织抽查检测144次，共计4800余人次接受检测；强化日常监督管理，用好监督执纪四种形态，严格落实_“八项规定”实施细则精神，发现一起查处一起，一年来，开除党籍、开除公职1人，党内警告2人，政务记过1人，政务警告2人，诫勉谈话2人，提醒谈话38人，责令作出书面检查34人次，3个单位作出表态发言，配合驻局纪检组开展信访办理案件13件，着力营造风清气正的干事创业环境。值班“行风热线”节目9次、“问政面对面”栏目5次，快速高效办理12345市长热线问题，共受理办结各类诉求4090件。

仅展示1134字，全文共11522字