公司微党课：三个强化驱动三个提升，全力开创公司发展新局面

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一、强化政治建设，提升党建“引领力”。公司要始终坚持以政治建设作为促进经营发展的重要抓手，落实“党管国企”原则，提升党建引领力。一是加强_领导。坚持“三重一大”议事前置，将党委会研究讨论作为经营层研究决策重大事项的前置程序，确保党委对公司重大政治责任、战略发展方向、经营发展理念、重大经营事项和风险问题把控到位，对经营管理实施有效监督、激励、控制和协调，确保政治正确、治理合规、决策高效。二是落实从严治党。公司党委要将顶格处理作为治企管企的原则在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上开拓思路、谋划亮点、敢管敢严、长管长严。支部书记带头履行“一岗双责”，驰而不息狠抓“四风”，全力打造风清气正的政治生态。三是推动“双向融合”。不断探索推进党建与生产经营融合、群团共建的党建工作模式，找准党建工作与产业板块的立足点、切入点、结合点和着力点，做实做活党建融入生产经营的载体和方式，切实把党建工作的政治优势、组织优势转化为公司管理，市场化实体化转型和高质量发展的核心竞争力。

二、强化思想建设，提升党建“创造力”。思想是行动的指南，公司党委要立足发展实际，以党建活动、学习、宣传引导广大党员干部坚定发展信心。一是党委带动。公司党委要将_新时代中国特色社会主义思想作为强化党建工作的“必修课”，围绕党纪学习教育狠抓实践，原原本本对《中国_纪律处分条例》进行学习，切实把学习成果转化为推动市场化实体化转型和高质量发展的生动实践。二是活动推动。公司党委要将党纪学习教育和学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为党委理论中心组学习及研讨学习的“第一议题”，以活动教育引导广大党员干部进一步增强政治意识、提高政治站位，敢于担当责任，高度履职抓好各项工作。三是载体驱动。充分依托“学习强国”强化党员干部自主学习的积极性，借助各级媒体的宣传优势和力量，大力宣传公司市场化实体化转型和高质量发展的经验做法，形成经验和总结。

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