公司党委2024年度落实党风廉政建设述职评议反馈问题整改情况报告

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一是夯实主体责任。20xx年x月x日，召开集团公司20xx年度党风廉政建设工作会议，及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作。督促各基层党组织及时召开20xx年党风廉政建设工作会议，认真制定党风廉政建设年度工作计划；印发《集团公司20xx年党风廉政建设工作要点》，明确年度重点工作任务，推动党委管党治党主体责任进一步落实。20xx年9月6日，集团公司党委召开党风廉政建设工作专题研究会，总结阶段工作成效，研究推进全年剩余工作任务。

三是强化监督责任。设立集团公司纪委纪检监察组，制定纪检监察组管理办法，配齐配强纪检监察干部，不断延伸监督“触角”，强化“最后一公里”的监督。印发《所属党支部20xx年度纪检监察工作考核办法》，进一步发挥考核“指挥棒”作用。组织开展纪检监察干部业务短训班，强化基层干部业务培训，切实提升基层党组织战斗力。督促压实党支部工作责任。指导督促纪检委员严格落实《党支部纪检委员履职清单》，发挥一线监督“探头”作用。

（二）关于“政治监督不够有力，运用监督执纪“第一种形态”不够到位，干部职工作风建设有待加强”的问题整改情况

一是切实强化政治监督。研究制定《xx投控集团党委202年政治监督重点工作清单》《xx投控集团党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，制定“一把手”权力清单和负面清单，开展政治监督业务工作培训，加强分类指导和督促检查，真正把政治监督落实到位，将党风廉政建设工作列入“半月谈”必谈内容，安排党委班子成员每年至少到分管部门或联系企业讲授1堂党风廉政建设主题党课，提醒领导加强对分管部门和联系企业党风廉政建设的检查指导。

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