2022年公司党委党建部工作总结

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三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等政治活动，所属xx个党（总）支部开展三会一课xx次，主题党日xx次。

四是抓实党员经常性学习教育。党委党建部分层分级编制年度党员教育计划，有针对性地开展学习教育培训，全年集中开展发展对象培训班xx期、党员轮训班xx期，覆盖优秀党员代表、预备党员、转正1年以内的新党员、发展对象等xx人。

（二）深化“三基”建设。

一是编制《深入推进“旗帜领航”党建工程重点任务》、《“旗帜领航·提质登高”行动计划》、《2022年重点工作任务》、《2022年党建工作要点》，持续夯实基层党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。

二是通过每月召开党建工作例会、印发重点工作任务，双月进行党建工作质量通报，加强对党支部开展党建工作的督促、指导，确保严在日常、抓在经常。

三是扎实推进巡视问题整改，有力推动了基层党组织建设不断完善。四是规范党员发展，通过严格管理、审核发展流程，严把党员入口关，年内发展新党员xx名，转正党员xx名。

（三）发挥文化赋能作用。

一是坚持党内政治文化统领，探索实施《“三维”联动助推工程项目人员思想政治教育见实效》思想文化项目，加强和改进公司项目施工人员思想政治工作。

二是加强先进典型选树培养，建立完善公司先进典型库。

三是开展“学习雷锋精神·弘扬文明新风”、“扬清风、忆英烈、承先志”活动，引导全体员工继承革命遗志精神、弘扬文明树新风。

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