学习《_关于加强_作风建设论述摘编》研讨讲话

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（二）对标发展需求，增强行动自觉。深刻理解“抓作风就是抓发展”的辩证关系，坚决破除“作风建设是虚功”的错误认识。当前，县域改革发展任务艰巨，产业转型、乡村振兴等重点工作亟须以过硬作风攻坚克难。对照县域“十四五”规划中“打造百亿级新材料产业集群”“创建国家乡村振兴示范县”等目标，干部作风仍存在明显短板。在数字经济产业园建设中，xx部门因“等政策、怕担责”延误项目审批x个月；在民生领域，某乡镇对群众反映的灌溉渠淤塞问题久拖不决，导致xxxx亩农田减产。xx企业反映，同样办理营业执照变更手续，在我县比周边地区多耗费近一倍时间，这些都反映出我们在作风建设方面亟待改进。我们要深刻认识到，只有以良好的作风为保障，才能有效推动各项事业蓬勃发展，切实把作风建设融入每一项具体工作中，转化为推动发展的强大动力，以更加积极主动的行动自觉，为实现县域经济社会高质量发展贡献力量。

二、聚焦突出问题，精准靶向发力

（一）整治“庸懒散”，提振精气神。当前，部分干部存在“庸懒散”的不良作风，工作中缺乏担当精神，遇事推诿扯皮，上班时间做与工作无关的事情等现象时有发生。比如，在招商引资项目对接过程中，个别干部对项目情况了解不深入，无法准确回答投资方的咨询，导致投资方对我们的专业度和诚意产生怀疑；在一些常规工作任务分配后，部分干部消极怠工，能拖则拖，严重影响了工作效率和工作质量。我们必须下大力气整治这些“庸懒散”现象，建立健全考核评价机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对存在问题的干部进行严肃批评教育，直至采取组织措施，切实提振广大干部的精气神，让大家以饱满的热情投入工作中。

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