乡镇工会规范化建设自查报告
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3.注重理论教育,提升整体素质。工会严格按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,全力以赴做好工会全覆盖工作,积极发动辖区私营企业、个体工商户加入联合工会,截止目前,共建立工会1家,工会会员62余人。积极将失业、下岗、闲散人员、流动人口等吸纳到辖区工会,真正将“社会人”转变为“单位人”,便于村工会有序管理。同时结合学习教育,加强会员和工会干部个人业务知识学习,每三个月召开不少于1次的工会委员会会议,认真研究部署工会工作,商讨工会活动,学习党在农村的方针政策,提升工会整体素质。
4.狠抓制度建设,规范运行机制。结合《工会法》、《工会章程》和市、县总工会相关要求,先后制定完善了“民主管理制度”、“工会干部日常工作制度”、“职工之家活动制度”、“工会会员学习制度”、“困难职工帮扶制度”等多项规章制度,进一步健全完善了工会会务公开、会员代表大会等工作机制,并在实际工作中认真加以贯彻落实。
5.丰富活动载体,增强职工活力。今年来,共组织职工篮球赛1次,象棋、书法绘画比赛各1次,文艺演出2次,主题演讲活动1次以及各类主题活动2次,通过一系列活动的开展,起到了凝聚人心,提升精神面貌的作用。同时通过安排组织女职工免费体检、困难职工帮扶、为失业人员联系再就业等活动,今年以来,组织女职工免费体检1次。真正做到“民需我做,民困我帮,民忧我解”,切实为职工办好事、办实事,使职工真正感受到工作是自己贴心的家。
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