国企央企事业单位共青团工作总结

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3.持续深化青年形势任务教育。围绕学习宣传贯彻公司党代会精神，引导团员和青年正确认识企业面临的经济形式和内外部环境，理解“十四五”时期公司改革发展的指导思想和战略目标，组织召开青年座谈会2次、形势任务宣讲6次、专题团课2次、红色主题教育2次。加大了宣传力度，本年在青春xxx公众号发表文章15篇，充分利用网络舆论空间，引导青年传播好声音，弘扬正能量，坚定企业发展的信心和决心，推动公司高质量发展。

4.纵深推进青年精神素养提升工程。按照《xxx集团青年精神素养提升工程实施方案》工作安排，聚焦公司重点工作目标，围绕“三个抓实”，团委系统的总结了xx年至xxx年上半年青年精神素养提升工程在思想引领、能力建设、岗位建功等三个方面的工作经验和取得的成效，并将相应的举措进行了固化，切实把精神素养提升成效转化为岗位建功实际行动。

二、聚焦企业创新发展，提升共青团的大局贡献度

1.持续推进“青”字品牌建设。紧紧围绕_xx大战略部署，坚持聚焦公司重大战略、重要任务、重点项目，创建国家级青年文明号1个，集团级青年文明号号2个、青年安全生产示范岗3个，公司级青年文明3个、青年安全生产示范岗2个，创建青年突击队21个。持续开展“质量提升，青年先行”主题实践活动，各基层团支部共创建质量攻关项目10个，开展质量警示教育1次。

2.持续推进青年创新创效活动。引导团员青年立足岗位，从工作实际出发，通过技术创新、管理创效、降本增效为企业制造精品、创造价值。积极参与公司小改小革暨合理化建议活动，15项小改小革项目和18条合理化建议受到公司表彰，18项创新成果在百万职工“五小”创新竞赛中获奖。

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