乡镇流动党员管理工作方案

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2、调查研究，摸清情况。在原来掌握情况的基础上，组织力量再次开展对各党支部流动党员情况进行详细、彻底的调查摸底，关键要摸清楚流动党员流向单位与地域分布，具体居住的住址、联系电话、年龄、职业分类和工作生活状况，发挥作用情况。

3、结合实际，分类管理。根据我镇流动党员流出、流入情况，结合实际分为三类进行管理：

第一类，对流动到城区以及xx镇以外生活和工作的党员（如xx、xx等地），实行《联系卡》制度管理。按照上级要求，认真落实支委分工负责制度登记制度、汇报制度。

第二类，对流动到xx、xx县城工作和生活的流动党员，按流动党员居住的地域、职业分类等成立若干个党小组。各党小组在临时支委的直接领导下各自开展组织活动。流动党员平时参加党小组的组织生活，年终民主评议党员或有选举任务等重要活动时，才回原支部过组织生活。

第三类，对于流动到xx建设兵团的流动党员，成立xx建设兵团临时党支部，党支部书记由xx担任，组织开展活动。

4、结合实际，建立制度。根据上级文件精神，结合我镇实际，提出一份操作性强的、切实可行的《加强流动党员管理的工作意见》，并按《意见》要求，全面开展流动党员管理工作。

5、落实责任，强化管理。镇党委在建立健全流动党员管理领导机构和工作机构的基础上，落实责任，强化管理。一是党委组织部门每季度要对党委所属的各支部外出或流入的党员情况进行一次专项调查统计。二是每半年要召开一次支部书记会议，汇报交流各支部流动党员的管理教育情况，总结经验，研究解决存在问题，并按规定的时间要求及时上报有关材料和报表；三是镇党委经常派员参加临时党支部的支委会，通报情况，指导临时支部组织流动各党小组和党员开展活动。

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