青年干部学习__纪委三次全会重要讲话精神心得体会
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第三,强修养,树立正确“三观”。注重青年干部道德修养,“清正在德,廉洁在志;身有正气,不言自威。”对青年干部的培养要坚持德才兼备、以德为先的标准。__在此次全会上强调,要破“潜规则”、立“明规矩”,青年干部应从参加工作就形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。我认为政工部门要定期开展从警职业道德培训,以全覆盖廉政谈话打好“预防针”,将“以德为先”应用到评先选优和职级晋升考量中,引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
第四,祛贪欲,强化自我管理。青年干部没有应对腐败的天然免疫力,必须以勇于自我革命的精神加强自我管理。“蓬生麻中,不扶而直”,环境造就人,传承影响人。我们可以常态化开展“警师带培”行动,发挥“头雁”示范引领作用,形成自上而下的清流。发现问题往往比解决问题更困难、更重要,要主动把自查自纠作为一个动态过程,每日三省吾身,远离滋生腐败的土壤,面对贪欲,要因敬畏而“不敢”,因制度而“不能”,还要因觉悟而“不想”。“壁立千仞,无欲则刚”,守住“第一次”的关口,面对礼品礼金、宴请邀约,就不会有丝毫犹豫、动摇,强化“一次即是终结”的警醒,引导青年干部自觉抵御“围猎”,在磨砺中祛除贪欲,形成“不想腐”的自觉。
第五,重监管,坚决反腐惩贪。我认为政工部门和纪检监察部门要压实严管职责,既管青年干部“八小时内”,也管“八小时外”,形成“场所、社会、家庭”三位一体监督合力。要敢于“唱黑脸”、勇于执纪问责,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,健全完善权力运行制约和监督体系,扎紧制度笼子,不给权力脱轨、越轨留空子,以坚决的态度反腐惩贪,以每一个场所风清气正的“小环境”构筑xxx政治清明的“大生态”。
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