2024年四个带头民主生活会个人对照检查材料汇编十四（含案例剖析，25篇）

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一是学用结合、知行合一不够到位。在_创新理论学习上，未能深入钻研，仅停留于表面，呈现出应付差事的态度。对“_新时代中国特色社会主义思想”的研习缺乏深度与系统性，并且常出现学用脱节的情形。尤其在规划与推进关键任务时，政治站位未达到应有的高度，对若干重点及难点问题，未能从政治全局进行深刻分析与把握。在推动行业转型升级过程中，更多关注于经济效益与发展速度，对高质量发展的政治内涵理解不够深刻。未对不符合“新发展理念”的项目进行严格把关，导致某些项目在审核中失于谨慎。在某次重大项目审批中，没有严守环保标准，企业超标排放的问题未得到足够重视，因而遭到省生态环境厅的通报批评。这一事件暴露出对绿色发展理念的认识不够透彻。

二是捍卫“两个维护”不够坚决彻底。在重要工作布置中，存在于上下传达过程中未能深入细致的问题，落实力度不足。在推进关键领域改革时，面对深层次矛盾和问题，缺乏迎难而上的担当，工作推进不够坚定。去年在实行减污降碳目标的过程中，对重点企业的整改不够坚决，表现出一定的“好人主义”倾向。对_巡视反馈的三项问题整改不彻底，有些问题甚至出现反弹的迹象，整改成效不尽如人意。特别是在推动涉及多部门的重点改革任务时，因顾虑涉及人际关系，推进力度显得不足，未按计划准时完成改革任务，体现出在一定程度上缺乏舍我其谁的使命感。

三是落实请示报告制度不够严格。在执行重大事项请示报告制度方面，未能严格遵循既定程序，对若干重要工作的请示汇报不够及时，存在“先斩后奏”和“边干边报”的现象。去年在制定全省重要行业规划时，前期调研和论证不够充分，未及时向省委请示报告，导致工作陷入被动局面。在处理某次群众集体上访事件中，存在瞒报和漏报情况，直至矛盾激化后才进行报告，错失了解决问题的最佳时机。今年1月份在某重大项目落地过程中，未严格执行重大事项请示报告制度，致使工作开展处于被动局面，影响了决策的及时性和准确性

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