2023年公司工会工作总结及2024年工作计划（2篇）

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二是加大先进典型宣传力度。积极开展先进典型宣传活动，由集团公司xx等x名获评“xx工匠”和“xx最美职工”荣誉称号的优秀职工代表组成劳模宣讲团，深入基层一线宣讲x场，广泛宣传劳模工匠的先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让身边学有榜样、比有标杆的先进典型教育引导职工群众积极投身企业改革发展的生动实践，让“见贤思齐、见贤思进”在集团公司上下蔚然成风。

三是持续加强精神文明建设。采取线上、线下共步方式，依托职工书屋、职工特色文化示范基地等平台阵地，加强国防知识宣传教育，增强职工国防观念，培育爱国主义精神。积极组织篮球比赛、羽毛球比赛、摄影比赛、歌咏比赛等丰富多采的文体活动，不断丰富职工文化生活，满足职工精神生活需求，培养集体精神、荣誉意识。

（二）融入中心大局，为广大职工建功立业搭建舞台

一是着力提高职工队伍能力素质。贯彻落实《关于开展“双才双助”行动实施意见》，确保思想政治引领和服务大局两项重点工作落实落细。组织开展“检漏工”“化验工”等技能大赛，引导职工学技能、强本领，以赛促训、着力提升职工技能素质，促进人才队伍建设。选拔优秀业务技能代表，积极参与市总工会和市农林产业工会组织的技能比武大赛，集团代表队荣获团体比赛亚军，x名同志获得单项比赛冠军，培养优秀人才，提升集团公司在产业内影响力和知名度。

二是广泛开展职工创新活动。持续发挥职工创新工作室、劳模创新工作室平台创新引领作用，制定出台《集团群众性技术创新活动奖励办法（试行）》，鼓励职工立足一线岗位，积极参与发明创造、技术攻关、合理化建议等活动，激发职工创造潜能和创新热情，为企业发展建言献策、出力用智，解决实际问题，推动集团公司群众性技术创新活动呈现典型带动、全员创新的蓬勃局面，助力集团公司奋力实现“xx”发展目标。

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