市委脱贫攻坚专项巡视“回头看”专题民主生活会对照检查材料
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(二)落实脱贫攻坚责任方面。一是领导责任落实不到位。对脱贫攻坚工作投入精力不够,没有把脱贫攻坚工作同维护xx,以及教育、卫生、民政、交通等分管工作同安排、同部署、同落实。落实脱贫攻坚责任研究部署的多,以会议抓落实的多,深入实地专题调研分管领域和联系乡镇的扶贫工作少,掌握和分析政策落实情况不够深入,工作的针对性不强、实效性不够。二是督促履责不到位。组织分管部门主动与县乡联动、帮助基层排忧解难不够,有时强调客观原因,影响脱贫攻坚成效。如:在教育扶贫方面,农村教师队伍的规模、结构、素质与教育教学的要求还有较大差距,职业教育服务脱贫攻坚的能力不强,破解贫困代际传递难度较大。在健康扶贫方面,乡镇卫生院、村卫生室普遍缺乏具有执业医师资质人员,没有开具部分慢性病药品的处方权,农村部分慢性病患者还需到城市公立医院门诊随访购药,一定程度上增加了基层群众的就医负担。在民政扶贫方面,对有些惠民政策宣传不到位,没有做到让基层群众应知尽知,有些政策的贯彻落实效果打了折扣。三是“以案促改”机制不健全。坚持整改落实与建立长效机制同步运行管理探索不够,围绕权力、责任、担当,指导分管部门检视政治责任、监督管理、纪律教育、作风建设等方面,存在模糊地带、监管盲区、制度漏洞的薄弱点,分管部门扶贫政策的内控机制不健全。
(三)履行监督和监管方面。一是对脱贫攻坚工作深层次的思考、研究不够。掌握基层第一手材料还不够全面,了解面上情况多,发现深层次问题少;与驻村帮扶干部、贫困群众见面时,针对性、目的性多,思想沟通的少。如:扶志扶智效果不佳,自主脱贫意识仍然不强,存在“等靠要”;深入基层调查研究少,对农村公路方面的需求掌握不全面、不深入,农村道路质量监管还存在薄弱环节,在履行监督、指导、服务职责上还需加强。二是对脱贫攻坚工作自我要求松懈。认为自已分管部门领域广、工作杂,刚开始还是无巨细地亲自督导抓落实。时间一长,绷紧的弦松弛了,有的工作重点抓,有的工作存在“能过得去就行”的心理,出现了重视分管战线的工作,忽视扶贫工作的现象,逐渐降低了工作要求,也放松了自我约束和自我监督。如:在教育资助上存在贫困大学生应享未享的问题,目前虽已督促整改,但反应出作风上还不够严谨细致。三是对脱贫攻坚工作创新意识不强。脱贫攻坚上面怎么安排怎么干,在工作上用老办法多一些,对新办法探索创新不够,自己主动动脑思考不够,没有大胆创新工作思路、超前谋划工作,给个别贫困户还没有找到符合自身实际的脱贫路子。如:贫困群众文化水平有待提高,扶志扶智、激发内生动力任务较重;部分xx慢病签约服务流于形式,乡村医生培训力度亟待加强,主动加入“家庭签约医生”团队人员不足,“家庭签约医生”签约服务水平还有待进一步做实做细。
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