乡镇“五星”党支部创建工作经验材料(2篇)
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三是抓指导、重落实。及时下发“五星”支部创建口袋书、任务清单等工作资料,班子成员入村对创建工作进行督导。镇党委每两周与支部书记、联建第一书记在创建工作中好的做法、存在的短板进行发言交流,进一步推动创建工作的开展。
二、从要处发力,全力推动
一是逐村摸底调研。县直单位党支部积极对接包联村支部,按照“五星”村党支部创建标准分析短板弱项和创建优势,突出重点任务,做实做细创建规划。目前,镇党委提出推荐“三星”村支部一个,确定软弱涣散村一个。
二是强化沟通互融。镇党委将五星支部创建与支部联支部活动相结合,与包乡县处级领导、包联县直单位负责同志共同学习,会商研判,破难题、促发展。支部联支部活动开展以来,召开工作交流会13次、会商联席会3次、派驻工作交流座谈会2次,开展观摩活动2次,形成了各联建支部共同参与五星支部创建,全方位推进支部联支部的新局面。
三是落实任务清单。县直支部与包联支部,对标对表二十九条创建任务清单和支部联支部六项工作职责,在产业发展、人居环境、项目建设上结合村情,发挥自身优势,落实一批惠民实事。如:县委宣传部在整治首集骑路市场秩序中出人出力,计划升级改造原废弃农贸市场。县水利局水利建筑工程总队党支部与xxx村小学成立“助学基金”,每年出资3万元用于“奖先评优”留守儿童。xx供电所党支部计划对xx村部周边老旧线路进行升级改造。
三、从堵点着手,补齐短板
一是率先垂范,躬身入局。我担任软弱涣散村整顿领导小组组长。组织召开软弱涣散村整治推进会1次,坚持每周入村现场办公。以一名普通党员身份在xx村参加组织生活、主题党日活动2次,主持孝老敬亲“饺子宴”2次,有效推进了xx村组织生活规范化、常态化,提升党组织凝聚力。
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