乡村软弱涣散党组织整顿工作方案
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二、存在的问题及原因
带领群众发展致富能力弱。村级集体经济基础较弱,增收渠道单一,可用财力不足;村“两委”班子整体年龄偏大、学历偏低,对上级政策的解读不深不透,抓不住发展机遇;支部成员缺乏担当精神和创新意识,对如何引导农民调整产业结构缺乏思考,对带领群众共同致富办法不多,起不到示范引导作用。
三、整改目标
通过集中整顿建设,x村软弱涣散局面显著改善,班子凝聚力、战斗力切实增强,引领乡村振兴各项工作能力明显提高;拓宽集体经济发展渠道,增加村集体经济经营性收入,增强带领群众致富能力;加强党员教育管理和村级后备干部培养使用,有效解决群众切身利益和稳定的突出问题,党群干群关系更加密切,村党支部得到群众拥护;“一肩挑”各项措施全面落实,党支部运行进一步规范,各项工作制度健全,管理措施到位,在村党支部领导下的村民自治运行机制得到进一步完善。
四、整改措施
1.提升村班子服务质量。一是建强村级服务阵地。坚持党建引领,整合盘活闲置场所,标准化规范化信息化建设村级组织活动场所,实现村级服务阵地提档升级。二是强化干部服务能力。结合本村工作实际,紧紧围绕党纪法规、村级集体经济发展、乡村振兴等内容,充分依托党支部“三会一课”、主题党日、远程教育、学习强国APP等开展学习,有效提升村干部的学习能力和水平。建立村级后备干部人才库,采取村党支部推荐,镇党委审核模式,优先推荐优秀大学毕业生、退役军人、致富能手成为村级后备干部,为村干部储备充足后备力量。
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