国企纪委书记在公司党风廉政建设与反腐败工作会议报告

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（一）强化政治监督，压实“两个责任”

公司纪委以加强政治监督为抓手，坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”。一是年初印发了《2022年纪委工作要点》《党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了年度纪检监察和党风廉政建设重点工作和中心任务。二是深入推进制度建设，印发了《党风廉政建设约谈办法》《全面从严治党主体责任清单》《纪委加强对同级党委及班子成员监督工作办法》等制度，对2015年以来制定且仍在执行的10项纪检监察制度进行了修订完善。三是督促各级党组织切实履行好全面从严治_主体责任，层层签订党风廉政建设责任书、一岗双责责任书、全面从严治党责任书》等45份，与各党支部签订《监督执纪责任书》6份，建立完善中层领导干部廉政档案45份，督促班子成员切实履行好“一岗双责”。四是严肃党内政治生活。督促各级党组织认真执行好党委理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度，坚决防止组织生活表面化、随意化、娱乐化、庸俗化。五是筑牢常态化疫情防控防线。通过现场检查、电话督导等方式对各单位扫码测温、人员登记、疫情物资储备等常态化疫情防控工作落实情况进行监督检查，督促各单位落实疫情防控主体责任，为公司提供强有力的疫情防控安全保障。

（二）做实做细监督首责，着力提升监督效能

一是强化权利监督，执行民主决策。贯彻学习集团公司《“三重一大”决策制度实施管理办法》，监督同级党委领导班子对重大决策、重大项目、干部任免、大额资金使用进行集体研究，民主决策，确保重大事项决策规范科学、不跑偏，对不合理议题事项及时进行否决或缓议，2022年研究审议“三重一大”事项57项。二是严把干部选拔任用廉洁关，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用的全过程，全年出具干部廉政意见10份，开展干部任前廉政谈话10人次，进一步强化领导干部的廉洁意识和履职担当意识。三是聚焦督查检查反馈问题，切实发挥监督作用。督促公司党委制定省xx集团公司党委党建工作督查和选人用人专项检查反馈问题整改工作方案与整改台账，明确责任领导、责任部室及整改时限，充分发挥纪委监督检查“推进器”的作用，确保整改方向不偏离，整改任务不落空。

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