局党组“两个责任”落实及加强“一把手”和领导班子监督综合调研报告

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一是坚持领导带头。不折不扣落实全面从严治党责任，认真学习贯彻《规定》《意见》，今年以来共组织党委会、中心组专题学习x次，合理安排好每一次的学习内容和学习形式，做好示范引领，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。二是坚持融入日常。把以案促改警示教育和党史学习教育结合起来，突出党性锻炼和思想交流。坚持常态化学习机制，开展以案促改主题党日、文艺演出等活动x次，并通过撰写心得体会等自学形式努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。三是坚持学用结合。邀请x宣讲团等专家团体召开学习讲座x次；打卡xx、xx、xx等革命遗址等“红色地标”x处。通过“请进来”与“走出去”相结合，教育引导党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。

（二）担责于身，擂响冲锋“战鼓”

一是明确主体责任。制定《xx局“一把手”权限清单》《xx局全面从严治党主体责任任务清单》，明确x大项x条具体工作措施，压紧压实主体责任，强化“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，进一步明确了党组主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。二是健全制度机制。通过制定《xxx“三重一大”事项集体决策制度实施办法》《xxxx固定资产管理办法》《机关财务管理制度》等文件x个，完善会审会签、创建节约型机关、内部xx等制度x个。努力构建权责明晰、制衡有力、运行高效、科学合理的体质机制，不断提升反腐败的规范化、法治化水平。三是注重全程监督。坚持将廉政监督贯穿xx工作全过程，实行审前廉政谈话，审中廉政监督，审后廉政回访。今年以来，开展“廉政家访”x次，对x名新调整中层干部开展谈心谈话，在xx项目进点前与xx组成语签订《个人廉政承诺书》xx份，梳理排查重点岗位、重点人员廉政风险点xx个，制定相应整改措施xx条，切实增强党员干部的廉洁意识、规矩意识和责任意识，深入推进提醒教育全员覆盖、不留盲区。

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