2024年党支部党建工作总结暨下一步工作思路（5篇）

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二、突出规范建设，提高服务发展的战斗力

聚焦党建与单位职能的时代特征，积极探索创新路径，全面提升机关党建的质量和水平。一是压实主体责任，树立责任导向。支部书记作为“第一责任人”，勇于承担党建责任，精准引领方向，严格执行“一岗双责”要求，确保党建工作高效落地，形成了上下联动、共同推动的良好局面。上半年，我们结合__重要讲话精神以及党_、省、市、县委的部署要求，立足实际，制定了党纪学习教育计划，成立了相关领导小组，确保“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。二是加强规范建设，提升管理水平。印发支部党建工作要点及任务清单，制定支部规范化建设工作方案，系统指导支部各时段组织生活制度的落实。打造支部档案规范化管理品牌，成功承办全县基层党支部规范化建设现场观摩会，并在全县推广相关经验做法。严格执行党建工作责任制，通过制定学习清单、组织党支部书记带头讲党课、支部委员领学促学等方式，保障支部书记履行“第一责任人”职责及支部委员落实“一岗双责”。三是加强队伍管理，提升队伍活力。严格执行《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》，坚决杜绝违反_八项规定精神的行为。整治不担当、不作为、乱作为的问题，强化干部作风建设。利用考核作为抓手，完善绩效考核内容和指标，实施轮岗交流，选拔年轻干部，加强后备力量储备。加强党员培养与管理，今年共培养入党积极分子8名、确定入党对象5名、转正党员3名。通过开展“七一”走访慰问、结对关爱、主题党日、主题党课、文体活动等系列活动，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。四是持续正风肃纪，加强廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，自觉接受纪委监委派驻纪检组的监督。开展警示教育、纪律教育和家风教育，充分利用正反典型，通报违纪违法案例，设置党员先锋岗，划定责任区，推进作风建设攻坚行动，积极创建机关廉政文化。精准运用监督执纪“第一种形态”，强化权力运行的监督，重点监管关键领域和岗位，及时发现问题、纠正偏差，落实党内谈话制度，实现沟通、提醒与激励，保持党内风清气正。

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