违纪违法反面典型案例剖析材料（3篇）

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本是干事创业、扬帆起航的大好年华，为何部分年轻干部自毁前程？从主观上看，年轻干部违纪违法犯罪的根本原因在于理想信念不坚定，世界观、人生观、价值观严重错位，信奉金钱至上、名利至上、享乐至上。有的年轻干部初掌权柄、自鸣得意，面对金钱诱惑缺乏定力；有的精神空虚，沾染恶习，不知悔改；有的纪法意识淡薄，心存侥幸，顶风做案；有的思想道德严重滑坡，贪图享乐，追求低级趣味。从客观上看，年轻干部违纪违法犯罪问题的背后也暴露出制度漏洞、监管乏力、教育引导缺位。有的单位工作程序不规范、内控制度不完善，对制度漏洞不闻不问，为违纪违法犯罪留下可趁之机。有的单位只注重工作能力的培养，把年轻干部安排在权力集中、资金密集的岗位进行锻炼，但忽视教育引导和监督管理，在年轻干部出现苗头性、倾向性问题时失察失管，没有及时提醒和纠正，使得年轻干部在错误的道路上渐行渐远。

年轻干部拒腐防变，需要重视“三心”。首先，要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年轻干部要敬畏党、敬畏人民、敬畏纪法、敬畏权力，习惯在监督制约下、在制度框架内生活、工作、用权。其次，要有警惕心。面对无时不在、无处不有的诱惑，年轻干部要提高警惕心和鉴别力，守住“第一次”、警惕“每一次”，做到慎独慎初慎微慎友。最后，要破除侥幸心。诸如“不会被发现”“最后一次、下不为例”“天知地知我知你知”等侥幸心理犹如麻醉剂，会让人麻痹大意、步步犯错、越走越远，要杜绝冒险心理、赌徒行为，提高自身“免疫力”。

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