2024年第二季度干部职工思想动态分析报告

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（二）工作作风全面过硬。

今年以来，我支部始终坚持问题导向，不断加强作风建设，提高工作效能。通过落实领导干部联系群众、定期调研等工作制度，不断加强与群众的沟通交流，及时了解群众所思所想所盼。同时，深入开展作风整顿专项行动工作，聚焦服务型党组织建设，围绕职工关心关注的热点难点问题，着力解决影响干部职工干事创业的突出问题，提升服务能力和水平。通过一系列有效举措，全体干部职工的工作作风得到明显改进，服务质量和效率显著提升。

（三）团队协作蓬勃有力。

一是强化党建引领作用。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，上半年共组织党员参加集中学习xx次，党员大会xx次。二是强化队伍建设。注重年轻干部的培养使用，通过组织开展“青年讲坛”活动、鼓励青年参加业务培训等方式，不断提升青年干部队伍综合素质和业务能力。三是强化部门间的协同配合。坚持结果导向，加强各部门之间的沟通协调，共同推进重点工作任务完成。通过建立健全工作机制、明确工作职责分工，有效解决工作中存在的推诿扯皮现象，确保各项工作高效有序推进。

（四）精神风貌健康向上。

今年以来，我支部注重加强精神文明建设，积极开展丰富多彩的文化活动，营造了良好的文化氛围。通过举办读书分享会、趣味运动会、参观红色教育基地等活动，不断丰富干部职工业余文化生活，增强职工队伍的凝聚力向心力。同时，注重加强廉政建设，开展警示教育活动xx次，通过典型案例通报、观看反腐警示教育片等方式，进一步增强干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

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