打造特色党建品牌建设工作情况汇报（4篇）

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2022年，围绕“单位发展与自我实现”“干部谈干事”进行思想大讨论，班子成员主持发言，查找剖析问题，全体干部职工谈工作、谈问题、谈思想，不断拓展干部职工思想的高、宽、深、厚、温“五度”，广大党员干部的理想信念进一步坚定，“四个意识”进一步增强，铸就了“共建共享”思想品牌。

二、夯土垒台，寻根固本，建强“起点先锋”党建品牌

_一切工作到支部。xx河务局坚持抓规范强基础促提升，以党支部建设为抓手，夯实党组织建设基础，创造性实行探索“党建＋”工作机制，有效激发了党建红色引擎作用，实现以党建促业务、以业务强党建的良好局面。

深入推进党支部标准化规范化建设，以争创先优支部为着力点，开展“争当先锋·点亮五星”活动，2022年，成功创建“xx先锋党支部”2个、“xxxx过硬党支部”3个、“市直机关五星级党支部”4个。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，不断丰富主题党日形式，创新开展“青年十分钟”、“作风建设我来谈”等活动。

加强党支部常态化监管，开展“支部提升工程”，对支部工作进行月提醒、季督查、半年初评、年终总评，实现支部工作整体推进。以党建赋能，锻造过硬队伍，实施“攻关促发展、实事践行动、示范当先锋”党员工程，开展“支部设榜党员揭榜”活动，全链式培养优化干部人才队伍，建强了“起点先锋”党建品牌。

党建联盟聚合力，携手共进促发展。2022年，xx河务局积极融入和服务xx市地方经济社会发展，聚焦服务xx重大国家战略需求，着力打造以党建引领为核心、以中心发展为立足点、以组织活动为支撑点、以“富强xx”为目标点的党建联盟，与xx市委市直机关工委、市发展改革委、市公安局等13个单位成立了“xx岸·党建联盟”。

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