市公安局队伍建设工作情况汇报

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现有民警中：党员民警560名，占全局总人数的79.3；女民警40名，占5.7；大专以上学历603名，占85.4；派出所和实战单位609人，占86.3。

现职副科以上领导干部共有144名，其中正科级以上56名，基层所队副科级以上干部112名。

目前，有内设和派出机构xx个，其中派出所xx个，机关科室及一线实战单位xx个。

全局共设有党支部xx个，其中基层所队党支部xx个。

1998年以来，先后有5个单位受到公安部表彰，11名民警被公安部评为先进个人，1个单位受xx市委、市政府表彰，15名民警被xx市委、市政府评为先进个人；2001年，2003年xx市公安局在我市分别召开了推广警民联系点和社区警务室经验现场会，开创了在县级公安机关召开经验现场会的先河；2005年2月，“引导公众有序参与城镇治安工程建设”被xx市社科委批准立为省级软科学研究项目，目前已顺利结题并向xx市社科院申报国家成果奖。

二、主要做法

（一）坚持党员先进性教育与经常性思想工作相结合，爱岗敬业意识不断深化

1、狠抓党员先进性的继续教育。

去年以来，我局党委严格按照xx市委的要求，狠抓“规定动作”，创新“自选动作”，圆满完成了先进性教育活动的各项任务，学习教育情况受到_督导组、xx市委督导组和xx市委领导的充分肯定，基本实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标要求。为巩固教育成果，在成绩面前，局党委不满足学习教育的表层效果，把教育的着力点放在看行动、建机制、出长效，全面加强民警的思想政治素质上。

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