全县党政主要负责人现场专题述法会议交流发言

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（二）带头学法用法，提升法治素养。严格执行会前学法制度，全年组织党委理论学习中心组学法14次，重点学习《宪法》《民法典》《乡村振兴促进法》等法律法规。建立干部学法档案，组织全镇干部职工参加法治培训8次，开展行政执法资格考试2次，参考率、合格率均达100％。推行“法治微课堂”，利用镇村干部大会、党员活动日等契机，开展案例剖析、政策解读30余场。

（三）健全考核机制，倒逼责任落实。将法治建设纳入村级目标管理考核，权重占比达20％，对法治建设成效显著的村给予5万元奖励，对履职不力的村扣减年度经费。建立“述法＋评议”机制，组织16个村支书开展年度述法，邀请“两代表一委员”、群众代表现场评议，评议结果与干部评优晋升挂钩。

二、聚焦重点任务，提升依法治理水平

（一）深化普法宣传，营造法治氛围。

创新宣传形式。组建“法治宣传轻骑兵”，开展“法律进乡村”“法治夜话”等活动42场次，发放宣传资料1.2万份。利用微信公众号开设“以案释法”专栏，发布典型案例35期，阅读量超5万人次。打造特色品牌。建设法治文化广场3个、法治长廊5处，培育“法律明白人”1200名，评选“学法用法示范户”200户。创新“文艺＋普法”模式，编排法治花鼓戏《维权路上》等节目，受众达3万人次。

（二）规范执法行为，推进依法行政。

完善制度体系。制定《行政执法“三项制度”实施方案》，建立行政执法公示平台，公开执法信息216条。推行行政执法全过程记录，配备执法记录仪20台，实现执法行为可追溯。强化监督制约。成立镇行政执法监督办公室，全年开展执法检查12次，整改问题17个。建立重大行政决策合法性审查机制，法律顾问参与审核合同、协议32份，出具法律意见书15份。

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