党委书记在集团工会换届选举讲话
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未来五年,是集团落实“十四五”战略规划、加快改革和转型升级的关键五年,是有广阔前景、大有作为的五年。希望新一届工会班子,能坚定改革信心、凝聚发展共识、强化责任担当,团结带领全体会员和职工抢抓机遇、求真务实,以更加昂扬的主人翁精神和主力军姿态,投身集团全面深化改革和转型提升实践中,为奋力推动集团“十四五”规划由蓝图变为现实贡献工会的智慧和力量。下面,我谈几点意见:
一是抓好思想政治工作,强化职工政治担当。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入贯彻__关于国有企业_建设和改革发展的重要论述,扎实开展党纪学习教育和集团“党建引领”等主题实践活动,全面落实价值创造理念、巩固提升改革成果,持续推动集团转型提升和高质量发展。要坚持党建带工建,推动工会工作与生产经营深度融合,加强职工文化阵地建设,不断增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,引领广大职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领,牢固树立价值创造理念。
二是搭建成长成才平台,激发职工建功立业。以劳模工匠工作室、岗位练兵、技能竞赛、“五小”创新等活动为载体,依托职工创新实训基地建设,充分发挥先进典型的示范、引领、带动、激励作用,通过竞赛促动,深挖人才成长潜力;创新驱动,提升队伍核心竞争力;激励带动,激发成才内生动力。多层面发现和培养一批跨专业多技能的复合型人才,全面夯实能力建设,提升价值创造能力和核心竞争力,为集团高质量发展提供支撑。
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