区税务局干部队伍建设工作情况汇报

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（三）落实政策、解难纾困，送上抵退“及时雨”。认真贯彻执行执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件和党_、国务院实施的新的组合式税费支持政策，特别是大规模留抵退税的重大决策部署，聚焦助企纾困，研究制定具体实施办法，建立“党委领导、纪检监督、领导分片包干、职能科所各司其职”的工作机制和政策落实保障机制，推动新的组合式税费支持政策落地落实。2022年，局共办理增值税留抵退税xx户xx亿元，去年4月1日新政实施以来，共办理增值税留抵退税xx户、xx亿元。

（四）深化改革、服务为民，增强纳税“满意度”。注重优化高效，不断深化税收征管改革，推进税费服务一体化整合，建立税务执法新方式和税务执法、税费服务、税务监管“三位一体”大监管格局，局任务统筹管理工作、“精确执法”试点工作在市局现场会上作交流发言，相关经验做法在省局、市局工作简报上刊发。推动服务升级，在全市率先推行社保业务“一厅联办”，提供好“家门口”的办税缴费便捷服务。持续优化营商环境，成立优化营商环境工作领导小组，结合市局“xx”税费服务提升专项行动方案，制定落实区局提升满意度、优化营商环境提升纳税评价指标、办税厅规范化管理以及宣传、咨询质效提升计划，持续优化纳税人缴费人办税体验。

二、以人聚势，税务干部展现新风貌

（一）强班子、带队伍，为人事工作“定向”。注重在加强班子建设中带动干部队伍、推动队伍建设，采取集中学习、研讨交流等方式，加强班子自身政治理论学习，局党委会“第一议题”学习xx次、党委理论学习中心组“第一主题”学习xx次。坚持党管干部原则，深化党委领导核心作用，认真落实重大事项请示报告、“三重一大”等制度，严格执行民主集中制原则，凡是人事工作均集体研究、集中决策，确保把_领导贯穿人事工作全过程。认真履行全面从严治党政治责任，筹备召开专题民主生活会，广泛征求机关科级干部对班子和班子成员的有关意见建议，以自我革命精神推动局健康发展。严把干部的政治体检关，2022年度共出具党风廉政意见xx份xx人次，未发现党风廉政方面存在的问题。

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