2023年上半年公司工会工作情况总结
……(开头部分已省略683字)
(二)激发员工主人翁热情,劳动竞赛、技术创新显身手
认真组织专题劳动竞赛。紧密结合公司生产经营实际,不断提高广大员工的安全健康意识和素质,为公司各项工作创造了良好稳定的安全生产环境。充分调动了全员参与大检修的积极性、主动性,确保大检修做到了“油不落地,气不上天,声不扰民”开工一次成功,劳动竞赛又一次充分发挥了攻坚克难的法宝作用。常态化开展全员全岗位安全环保劳动竞赛,成为公司调动广大员工围绕安全环保尽职履责的一个有效抓手。
“五小”创新助力提质增效。工会下发《开展“五小”群众性经济技术创新活动方案》,在全体员工中广泛开展以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”群众性经济技术创新活动。群众性“五小”创建活动的深入开展,实现了依靠广大员工推进科技创新,全面推进“降本降耗增效”的目的,为公司转型升级高质量发展凝聚员工智慧和力量、实现员工价值搭建了平台。截至目前,公司相关单位共申报“五小”群众性经济技术创新成果570项,公司工会共发文表彰一等奖49项、二等奖116项、三等奖263项,有效调动了广大员工立足岗位建功立业的积极性,形成了人人创新创效、人人争做贡献的良好局面。
(三)维护和谐稳定局面,帮扶慰问送温暖深入人心
困难帮扶温暖人心。在公司党委的领导下,公司工会认真组织开展困难员工帮扶工作,有效维护了员工队伍稳定,营造了公司和谐发展的良好环境。组织集中帮扶、金秋助学、日常帮扶、应急救助,共有837人次得到了帮扶救助。同时,公司工会积极向上级工会申请帮扶资金,目前公司在档全国级帮扶3人、自治区级帮扶2人,并落实了困难职工解困脱困工作联系人制度和“点对点”帮扶计划。按照“精准帮扶、分级帮扶、分类帮扶”的原则进行内部帮扶,公司工会对帮扶对象实行动态管理,基本实现“底数清”、“问题清”和“对策清”,保证了困难群体全覆盖、困难家庭得到及时救助。
仅展示794字,全文共2704字