高校2024年专兼职思政课教师队伍工作推进会讲话
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二、健全高校专兼职思政课教师队伍融合发展的成长提升机制。健全高校专兼职思政课教师队伍融合发展的成长机制是加强思政课建设的关键环节。要对思政课教师队伍进行全方位的规划,为高校专兼职思政课教师队伍融合发展提供发展平台。第一,健全思政课教师培训提升的学习平台。专兼职思政课教师只有对相关课程进行深入系统地学习,才能真正把握课程标准和要求,在传授知识的过程中,真正做到升华理论知识。在注重课本内容的同时,用学生感兴趣的实践丰富知识体系,使学生真正对_最新理论成果入脑入心。第二,用科研成果助力课堂教学。注重以教学促科研,以科研成果深化教学成效。教学与科研能力素质是高校专兼职思政课教师业务素养的重要体现,专兼职思政课教师要在各自学科背景及专业领域中深耕理论与实践的科学研究。厘清科研、教研与教学之间的关系,促进教学实效的提升。第三,健全培养青年骨干教师成长机制。高校教师是高校思想政治教育工作的对象之一,其中思政课教师尤其是青年思政课教师的思想政治教育尤为重要。高校在对青年骨干思政课教师进行思想政治教育的同时,加强其职业定位,并为其提供必要的培训机会、成长平台以及激励机制,增强团队的归属感和责任感。第四,加强思政课教学的指导机制。思想政治理论课的亲和力和感染力,决定课堂教学的效果,必须加强对专兼职思政课教师教学的指导,从创新教学方法和教学内容,以及完善教学体系等方面着手,提升教师综合素质及教学能力,使学生真正在思政课堂上有更多的获得感。针对在互联网背景下成长起来的学生群体,更容易接受信息化的教育手段,要指导教师将传统教学手段与现代教学方式相结合。
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