部队党委党务公开工作经验材料

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三、突出创新，丰富党务公开形式。一是健全“立体式”渠道。通过党务公开专栏、下发文件、通知、会议公开等多种形式加强党务公开，形成“立体式”的党务公开渠道，促使党务公开全方位覆盖。二是打造“互动式”平台。充分利用公安边防部队一体化信息平台手机短信提醒功能，使人员随时随地通过网络平台进行讨论交流，延伸了公开触角。三是拓展“小灶式”平台。针对流动党员、外出公勤人员党务公开难覆盖、意见建议难反馈的情况，借助短信平台，通过手机向全体党员发布党务公开即时信息，让党员在外出执勤时也能掌握最新动态。及时解决党员人员在党务公开方面的疑难问题，第一时间收集党员人员的真实反馈，帮助各单位及时改进工作、解决问题。

四、瞄准问题，注重党务公开实效。在开展党务公开过程中，大队党委积极转变观念，注重效果，使党务公开工作取得实效。一是重视重大事项公开，确保人员知情权。针对部队工作中重大决策，及时向人员公开相关情况，并对事项具体情况给出具体的说明和解释。同时依托党务公开，把人员的主要精力凝聚到为党出谋划策、献计献法上来，杜绝了以往乱猜、乱传的现象。二是抓好决策议程的公开，确保人员监督权。党委积极转变观念，从公开决策结果延伸为公开决策过程。在决策结果公开的同时，更注重决策过程的公开。重大决策之前，积极向基层所站队党支部和全体人员进行意见征询，决策之中则充分协商、酝酿和讨论。在重大经费使用问题上，实行“阳光作业”，每次决策均反复论证、广泛征求意见，从利于人员、利于队伍建设、利于基层的角度想问题、办事情，增强了党组织决策的公信力。三是突出做好公开后的互动，确保人员参议权。积极做好公开后的互动工作，允许和鼓励党员向支部、下级党组织向上级党组织、普通党员向领导干部反馈公开事项涉及的问题，提出自身的意见建议。党组织根据党员反馈的意见，认真研究其可行性，及时修订公开方案、改进公开措施、完善公开事项，实现了“有问有答”的良性互动。强力推进“回声”公开，真正体现了党务公开工作的意义。

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