党总支换届选举工作实施方案

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（二）按章有序操作。严格按照《中国_章程》《中国_基层组织选举工作暂行条例》《中国_党支部工作条例(试行)》等规定推进，确保支部调整、换届选举工作顺利进行。

（三）选优选准干部。坚持好中选优，把能作为、善作为，熟悉党建和基层工作，具有较强综合素质的同志，选拔充实到党组织建设工作中，增强生机活力。

（四）做到公开公正。党总支换届选举、党支部优化调整工作中的有关程序、内容要主动向党员群众公开，充分发动广大党员群众参与，尊重党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权。

三、组织领导

成立党总支换届选举和党支部优化调整筹备领导小组，成员名单如下：

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

领导小组办公室，承担日常工作，办公室主任由同志担任。  

四、党总支、党支部及其委员会的设置

（一）党总支、党支部设置。根据有关规定，凡是有正式党员3人以上的都应当成立_基层组织，正式党员不足3人的，可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。每个党支部党员不能超过50人。

根据工作需要和党员人数，本着工作内容相近、工作联系方便、有利于开展党组织活动、有利于加强党员教育管理、党员人数和组织规模合理适度的原则，拟分设党总支和4个党支部。

（二）委员会设置。党总支部委员会委员职数5名，其中书记1名，副书记1名，组织委员、纪检委员、宣传委员各1名；下设4个党支部，各党支部委员职数3名，其中书记1名，专职副书记兼纪检委员1名，组织委员兼宣传委员1名。委员会每届任期3年。

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