省委巡视反馈问题整改专题民主生活会班子对照检查材料

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（三）在贯彻落实新时代_组织路线方面。一是“三重一大”制度落实不够严格。三重一大”制度内容不完善，重大事项界定标准不清，导致操作性不强；对个别事项存在以办公会代替党委会现象。二是党建工作责任压得不实。“重业务、轻党建”思想仍不同程度存在，党建工作与业务工作没有真正做到同谋划、同部署、同落实，有脱节、“两张皮”现象。对下属单位党建工作责任压得不够实，部分班子成员落实挂点联系党支部制度仍有差距，安排部署多、督促指导少，对基层党支部党内组织生活开展把关不够严，部分党支部“第一议题”制度未严格执行，专题组织生活会质量不高，存在以建议代替批评的现象，未达到红脸出汗的效果。二是干部队伍建设存在短板。对干部队伍梯队建设系统谋划不足，教育培训和选拔培养力度还不够大。干部日常精细化管理不足，巡视之前未严格执行干部交流轮岗制度；基层企业干部队伍结构不优，老龄化现象严重。

二、存在问题的根源分析

（一）理论武装不够深入。领导班子始终把政治建设摆在首位，通过个人自学、集中学习等形式加强对_创新理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。但在实践中还存在对学习内容领悟不够深入、学用结合不够到位的问题，用_创新理论解决具体工作问题的水平还不够高，导致有些工作推进不够迅速、成效不够明显。

（二）制度执行存有偏差。党委虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕管党治党和科学决策制定完善了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对纪律规矩的理解和掌握不够系统深入的问题，制度建设不够完善，制度执行缺乏监督检查，干部职工监督管理还存在薄弱环节，充分发挥用制度管人管事管权的实效性还有差距。

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