2022年国企公司党群部工作总结及2023年工作计划

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（二）法人治理体系更加完善。一是进一步优化决策机制。制定《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项工作机制》，按照权责清单化的原则，完善“三重一大”决策管理清单、党委前置研究决策事项清单、党委讨论决策事项清单、董事会授权清单、经理层成员权责清单，实现各治理主体及班子成员职权全面清单化。同时根据集团公司要求和公司实际，动态调整优化清单，党委前置研究决策事项清单和党委讨论决策事项清单年内进行了x次调整更新。二是全面落实董事会职权。年内组织召开x次董事会会议（含2次现场董事会），审议议题x项，其中党委前置审议x项；xx月xx日召开股东会，向全体股东报告董事会工作报告、选举产生新一届董事会，召开董事会选举产生新一届董事长；印发《董事会薪酬委员会管理办法》《董事会决议跟踪落实及评价制度》等8个制度规范，促进董事会有效履行职责；落实董事会对经理层成员经营业绩考核职权，董事会对经理层成员2021年度、2022年度的业绩进行考核。

（三）国企改革三年行动任务全面完成。一是召开推进总结会，围绕全面完成国企改革三年行动任务，总结工作、交流经验、部署任务；提出2022年度工作重点，形成《2022年度公司改革三年行动工作要点》。二是迎检准备工作。按要求起草公司三年行动总结报告、汇总工作任务清单、整理准备支撑材料。年内，公司xx项改革任务已全面完成。

二、坚持思想领航，理论武装走深走实

（一）推动_xx大精神落地生根。一是组织全体职工收听收看开幕会现场直播，认真聆听__代表第__委员会向大会所作的报告；第一时间召开党委（扩大）会议深入学习贯彻_xx大精神；着眼增强理论自觉，及时跟进学习__在_xx大期间、_一中全会、___会议和__第一次集体学习，以及到陕西延安、河南安阳考察时发表一系列重要讲话。二是印发《学习宣传贯彻_xx大精神的实施方案》和《任务清单》，组织全体干部职工谈体会、抒心声、话感悟，积极刊发深入学习_xx大精神的心得体会，在全公司掀起学习宣传贯彻_xx大精神热潮。

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