县水务局 “谁执法谁普法”履职评议报告

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3.强化资金保障。局党组在经费紧张的情况下，优先列支普法依法治理工作经费预算，保障法制工作需要，改善办公条件，购买办案设施，为普法工作的开展提供了强有力的保障。

二、突出重点，推进普法工作

1.突出抓好领导干部法治教育。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，全面落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度，建立了领导干部学法清单制度，重点学习宣传xx法治思想，持续推进宪法学习宣传教育，广泛学习宣传民法典，深入学习宣传水利法律法规和党内法规。党组理论学习中心组通过学习、研讨交流、举办培训班等方式开展了多种形式的领导干部法治培训，让尊法学法守法用法成为领导干部的自觉行为和必备素质。

2.推进水务系统工作人员法治教育。深入落实国家工作人员学法用法制度，把法治教育纳入干部教育培训总体规划和干部培训的必修内容，把依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容，有针对性地加强履职相关法律知识的学习培训。组织开展国家工作人员学法用法考试、旁听庭审活动，全面提升干部职工法治思维和依法行政能力。

3.积极开展社会公众水利法治宣传。组织开展了“3.22世界水日”、“中国水周”、节约用水周、安全生产月等集中宣传活动，制定了切实可行的工作实施方案，围绕宣传主题，按照“贴近生活、贴近实际”的原则，安排部署丰富多彩、形式多样的系列宣传活动。积极推进水法律法规进机关、进乡村、进社区、进企业、进单位、进网络、进工地，积极回应人民群众关心的水务热点问题，使行政执法、纠纷调解和法律服务的过程即是向群众弘扬法治精神的过程。进一步提升了社会公众的水法治意识，引导群众特别是青少年自觉养成学法用法、尊法守法、爱水惜水的行为习惯。

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