2024年编办工作总结及2025年工作谋划

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（二）职能优化上，精准厘定职责权限。一是流程梳理上，明晰业务运转脉各。对所属各部门的核心业务流程开展全面梳理工作。组织专业团队深入各部门，详细分解业务环节xx余个，绘制精准业务流程图x份。通过与各部门反复研讨，明确各环节的职责主体，确定关键节点的办理时限，累计精简不必要的流转环节xx个，使业务办理平均周期缩短xx％，有效提升了部门工作政率和协同性。二是职权界定上，明确部门权力边界。依据法律法规和相关政策，对各部门行政职权进行细致梳理与界定。共梳理出行政许可、行政处罚、行政强制对各部门行政职权进行细致梳理与界定。共梳理出行政许可、行政处罚、行政强制等各类职权事项xx项。通过多轮次的部门间沟通协调以及专家论证，消除职权交叉模糊区域xx处，明确各部门的权力范围与责任清单，避免推诿扯皮现象，为依法行政提供了清晰的依据。三是职责整合上，凝聚部门工作合力。针对部分领域职责分散问题，积极推进职责整合工作。对涉及生态环境保护、市场监管等领域的职责进行深度整合，将分散在多个部门的同类职责归并整合为xx项综合职责。组建跨部门工作协调小组xx个，建立常态化的沟通协商机制，促进部门间资源共享与协作配合，联合开展专项行动xx次，有效提升了相关领域的管理效能和服务水平。

（三）开展“改革攻坚”行动，展现担当作为。一方面，扎实践行一线工作法，深入部门和乡镇（街道）全面了解机构编制管理过程中的薄弱环节，聚焦问题、找准“症结”，与部门、乡镇共同研究探索解决难点问题的措施办法。如，推进乡镇（街道）“一支队伍”管执法改革，破解基层综合行政执法队伍散、力量弱等问题，不断提升基层综合执法水平，助力基层治理提质增效。另一方面，紧紧围绕加强_长期执政能力建设，统筹各类机构设置，优化政府职责体系和组织结构，进一步理顺职责关系，最大限度解决机构重叠、职责交叉等问题，着力破解深层次体制机制障碍。如，建立行业监管部门与综合执法机构协作配合机制，理顺行业监管部门与综合行政执法部门职能职责，破解监管执法中部门职责履行不到位、衔接不畅、容易出现空档等难题。再如，全面完成对社会工作、金融管理、科技、大数据、乡村振兴、老龄工作等5个重点领域机构改革，推进乡镇（街道）管理体制改革，深化综合行政执法改革、议事协调机构的清理等工作。

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