市总工会2024年一季度党建工作总结

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（二）在服务职工上用心用情、持续发力

通过打造“工心向党情暖职工”党建品牌，强化党建对工会工作的引领作用，用情用心服务大局、服务基层、服务职工、服务发展。一是春节期间，为营造欢乐祥和的节日氛围，联合文联共同开展“迎新春送万福进万家”活动。为20余单位3000余名职工群众送去春联以及节日祝福。二是一季度在“双报到双服务”挂钩团结社区向快递员、外卖配送员、货车司机等20名新就业形态劳动者代表发放了“送温暖”慰问礼包。进一步推动工会“娘家人”与街道社区党建互通互联互动，增进工会党员干部与职工群众之间的感情。三是组织开展困难职工返乡大学生子女勤工俭学社会实践活动，为20名返乡大学生发放勤工俭学补贴x万元。以实际行动让职工群众感受到党和政府的温暖。

（三）切实维护职工权益，增强党员干部维权意识。

市总工会坚持为职工筑起权益保障“连心桥”，多措并举开展普法宣讲和公益法律服务活动，强化劳动争议源头治理。一是创新工会劳动争议调解方法，依法维护职工合法权益。通过12351平台受理诉求工单30余件，通过工会调解挽回职工权益金130余万，着力化解职工“急难愁盼”问题。二是通过“三八法润万家”普法维权宣传系列活动，将《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规送到大女职工身边，进一步提高女职工法律意识和维权能力。三是收集整理基层工会上报合理化建议30余条，对基层工作存在的问题和难题进行回复和解答，协调金裕公司拖缴社会化工作者社保和医保费用，及时为基层干部排忧解难，激发干部干事创业激情与活力。

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