公司党支部班子及班子成员党建工作责任清单

规章制度

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3.把党建工作列入党支部重要工作议程,每年定期研究党建工作,研究谋划重点工作,讨论决定重大事项,实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定党建工作责任清单,明确党建工作任务安排、责任分工和完成时限,并抓好落实。

4.落实党支部学习制度,把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想与巩固深化党史学习教育成果相结合,强化理论武装工作,做到一体学习领会、整体贯彻落实。

5.贯彻落实民主集中制原则,集体决策“三重一大”事项,发挥党支部领导核心和政治核心作用,落实党支部议事规则,把公司党组织内嵌到公司治理结构之中,形成各司其职,各负其责,协调运转,有效制衡的公司治理机制。

6.落实意识形态工作责任制,制定意识形态工作责任清单,落实意识形态工作学习、研究、分析、检查、报告、述职等制度。加强舆论引导,强化信息宣传工作,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权,严格落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,建立健全网络安全事件应急处置预案。

7.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实党支部书记、其他党支部班子成员抓党建工作责任清单,每年党支部书记至少上1次党课。

8.实行党建工作年度目标管理。党支部根据上级要求和年度党建工作计划,制定年度工作计划,细化量化目标任务,与各部门签订《党风廉政工作责任书》。

9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、组织生活会、民主评议党员、党员志愿服务等各项制度,督促党员严格以制度规范自身行为。及时处置不合格党员,对受到处置的不合格党员,党支部要制定帮扶计划,及时做好帮教工作。

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