2022年度派出所党支部书记述职述廉报告（2篇）

……（开头部分已省略575字）

（三）注重从优待警，抓好后勤保障。坚持“大家庭”的理念，坚决落实从优待警政策，提高民警职工职业认同感，切实提升保障能力，进一步打造拴心留人工作生活环境。一是确保探亲休假率。注重民警身心健康，劳逸结合，年初推动各民警职工探亲休假计划表，按计划抓好落实，到11月全体民警就实现了探亲休假90％以上，得到民警一致肯定；二是提高职业认同感。坚持通过经常性谈心、“书记家访”、“党日活动”等随时掌握民警职工思想动态、个人及家庭困难，及时消除后方顾虑。

（四）扎牢辖区治安管控，业务成绩硕果累累。一年来，我所紧盯边境管控主业，严密抓好防境外疫情输入工作，总体保持辖区安全平稳。2022年共立刑事案件40起，破31起，破案率77.5％；受理治安案件51起，查处46起，查处率91％，同比2021年下降44％。协助各单位抓获网逃人员3名。民警主动走访排查，群众主动上交地雷1枚、手榴弹1枚、子弹11颗；消除各类治安隐患15处。利用前期情报线索经营，侦破抓获2批12名预偷渡出境中国籍人员，联合镇政府在召开警示教育会6次，利用辖区一线大喇叭宣传打击走私、偷渡、惩戒等内容，形成强有力震慑，宣传效果显著。

（五）外树形象，宣传工作上新台阶。通过日常新闻宣传，民辅警主动撰稿，局域网上稿331篇，在网上稿68篇、地市级媒体上稿7篇，省级媒体上稿1篇。向内外展示了我所的良好形象。

一年来，我在履行党建工作责任中，虽然取得一定成绩，但仍有许多不足：一是学习不够系统深入，钻研精神还有待提高；二是工作繁忙之余对民警的关心不够，处理事情有时候还比较急躁；三是工作统筹能力还有待进一步提高。在今后的工作和生活中，我将继续立足本职，始终保持“本领恐慌”意识，努力勤奋工作，团结带领全所民警职工在上级党委的领导下继续奋勇前进。

仅展示755字，全文共3111字