纪检监察干部八项规定学习教育11个方面对照检查问题清单及整改措施（2篇）

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（三）在执行执行政策“一刀切”、层层加码方面面。一是对上级政策学习理解不深透。对上级纪委监委出台的政策文件学习不深、理解把握运用不透，有时只是简单地看一看，没有深入研究和领会其精神实质，导致在执行过程中出现偏差，在一些政策的落实上，未能结合全县纪检监察工作实际进行灵活调整和细化，而是机械地执行；对于政策的解读和宣传不到位，导致镇街纪工委和县直部门单位机关纪委对政策理解不准确，从而影响了政策的实施效果。在执行过程中有时为了确保政策落实执行，对基层存在的差异情况考虑不周，往往会采取“一刀切”的方式，要求基层按照最高标准执行。如在“清廉xx”建设“一村一品牌”示范点建设工作中，没有充分考虑到不同村庄的财力情况、承受能力和群众需求，导致有的村虽然建起了廉政文化长廊和主题公园，但建成后不仅利用率不高，造成了资源的浪费，而且群众还不买账，个别村引发群众不满。二是政策执行存在乱加码现象。如在向联系的镇街和县直部门单位下达持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题工作任务和要求时，为了让基层引起足够重视，存在乱加码的现象，擅自提高工作要求、扩大整治范围，增加了工作量，浪费时间和精力，影响了集中整治工作的有效开展。

（四）在文风会风不实不正、搞文山会海方面。一是文风存在不实现象。日常在文件起草过程中，不愿动脑思考、不去开展调查研究，习惯拿来主义，照抄照搬上级文件内容，导致牵头起草的文件“上下一般粗”，内容空洞、缺乏针对性和可操作性；在撰写领导讲话材料时，对重要意义、指导思想、目标要求、组织领导原文抄袭；对目标任务、工作措施改头换面，缺乏针对性和可操作性，没有结合全县纪检监察工作实际情况提出具体的工作思路和措施。二是会风存在不正问题。在组织召开室内工作例会及联系镇街、部门单位会议时，存在以会议落实会议现象，会前准备不充分，会议内容就是照本宣科地宣读文件内容，对如何贯彻落实上级会议精神或简单几句应付了事，或避而不谈等常委会出台意见方案时再定；对每月的镇街纪工委工作例会，仅满足于听取上月工作汇报和下月工作计划，有时竟在会上点评个别案件进展情况，讲话内容与会议主题无关，不仅严重跑题偏题，导致会议效果不佳，而且浪费了参会人员的时间和精力，有时工作例会也没有需要迅速传达贯彻的文件和会议精神，镇街纪工委完全可以可以通过邮件、电话报送相关情况，但仍然选择雷打不动召开工作例会，无形之中又增加了镇街纪工委的负担。

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