2024年国企春节前集体廉洁教育会议讲话

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（二）从集团内部看，自我监督力度加大。近年来，集团公司巡视巡察工作力度持续加大，对电力企业的监督力度也持续加大，其中2023年第一轮巡察就通报了多家电力企业在固废销售、物资管理等方面问题，特别是今年6月份还要对公司所属各单位进行全面巡察，对此大家要高度重视、提前筹备。此外，从公司看，自2022年下半年以来，坚持对违规违纪问题进行点名道姓通报曝光，粗略统计已累计通报各类违规、违纪、违法、犯罪问题36起，多人受到党纪政务处分，甚至被移送司法机关依法处理。特别是2024年，公司纪委还将全面开展“驻点监督”工作，可以说监督的触角将进一步延伸、监督的力度将进一步加大，因此，遵规守纪不能有丝毫马虎松懈。

（三）从自身角度看，潜在问题不容忽视。2023年，公司没有发生信访举报问题，这充分说明公司的风气氛围是好的、干部队伍基础是过硬的，也为公司营造了一个很好的发展环境。但是没有信访举报，不代表我们没有问题。去年，公司也有多人受到了处理处分和绩效考核，出现这些情况，充分暴露出有的职工“不敢、不想”的意志还不够坚定，纪律规矩意识还不强，对“全面从严”的形势认识还不清醒、不深刻，依然存在侥幸心理和麻痹心态。这些问题虽然都是浅层次、个别性的，但是必须引起我们的高度重视，在后续的工作中，要持续前移监督关口，加强教育提醒，做到防患于未然，切实保持干部职工队伍清正廉洁。

二、坚定信念、廉洁自律，严格执行作风纪律各项要求

（一）严明纪律规矩，驰而不息纠治四风。逢年过节，是人情往来的高峰期，也是“四风”问题的易发期，更是对党员干部党性、作风的考验期。为抓好春节期间正风肃纪有关工作，xxx公司和公司纪委都分别下文，明确要求加大“四风”问题的查办力度，大家一定要高度重视，高度警觉。坚决抵制违规收受礼品礼金、违规使用公车、违规接待招待等问题，切实把“十五个严禁”纪律要求和_八项规定精神内化为价值追求，外化为行为习惯，过一个廉洁、节俭、文明的春节。

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