贯彻落实_八项规定及实施细则精神情况自查报告
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(二)提高会议活动效率,精简规范文件简报。我局坚持务实高效、注重实效的原则,切实减少各类会议活动,能不开的会不开,可以合并的会合并开,能短的会短开,重要活动报上级部门审核备案,确保会议活动规范高效。同时,精简文件简报,能不发的文件不发,能短发的文件短发,能以电话通知的事项不发文件,突出文件思想性、针对性和可操作性,规范各类文件简报,进一步规范文件体例格式和签发印制程序,严格按照报送程序报送公文,不多头报文,不越级报文,提高运转效率,发挥文件的重要作用,提高工作效率。
(三)进一步加强作风建设。我局严格要求全体党员干部要充分认清和适应当前的形势,认清进一步纠正“四风”、推进作风建设的重大意义,增强反“四风”的主动性自觉性,认真对照检查,不折不扣地落实好_“八项规定”及《实施细则》精神,对照“四风”的新动向新表现,认真查找自己存在的“四风”问题,制订切实可行的整改措施。同时,结合干部作风大整顿活动,狠抓各项工作落实,紧盯重要时间节点,从小事抓起,坚决防止不良风气反弹回潮,不断巩固深化落实_“八项规定”及《实施细则》精神成果。同时,广泛开展廉政文化活动,坚决纠正损害群众利益的不正之风,开展“转作风,抓落实”活动,坚决整治“庸、懒、散、浮、拖”等突出问题,牢固树立群众观观点和公仆意识,进一步加强党性、提高党员在群众中的威信。
三、严格落实党风廉政建设责任制,着力推进党风廉政建设和反腐败工作
近年来,我局认真落实党风廉政建设责任制,将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置,严格落实“一岗双责”,与业务工作同部署、同落实、同考核。每年初,按照党工委年度工作安排部署,研究党风廉政建设工作,确保党风廉政建设工作有计划、有进度、有分析、有总结。一把手亲自抓,支部书记具体抓,班子成员各司其职、各尽其责,层层传导压力,狠抓责任落实,要求全体党员干部把党风廉政工作放在心上、责任扛在肩上,形成了以上率下、上下联动抓党建的工作格局。把每周开展一次理论学习、每月开展一次集中研讨作为固定动作,依托“三会一课”、主题党日等载体,采取自学研读、理论学习、专题辅导、集中研讨等多种形式,抓好常态化学习,不断铸牢“以政领财、以财辅政”责任意识,把学习成效转化为做好工作的强大动力。进行“沉浸式”警示教育,召开专题会议通报违反_八项规定精神典型案例4次,对关键岗位人员提醒谈话50人次,主要领导上廉政党课4次。梳理排查廉政“风险点”34条,健全廉政风险防控措施37条,强化对预算管理、资金分配等核心业务流程的监督约束。开展代理记账行业违法违规行为专项整治,清理规范12家“有证无照”代理机构。开展地方财经秩序、社保基金管理领域腐败和作风问题、地方债务领域腐败问题以及预决算公开、会计信息质量等专项整治工作,完善全过程、全方位联动的财政监管机制,确保财政政策有效落实和财政资金安全、高效运行。
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