2024年上半年个人工作总结

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（二）协助部门负责人开展党风廉政工作。年初制定《xx公司2024年党风廉政建设和反腐败工作计划》，进一步明确了党委履行党风廉政建设和反腐工作的职责任务和工作要求；按照市国企党工委下发的《关于深入推进新时代廉洁文化“强基行动”实施方案》文件要求，扎实开展新时代廉洁文化“强基行动”工作，定期组织召开党风廉政建设工作会，开展节前廉政教育、反腐败斗争形势教育，撰写工作报告等，收集整理党风廉政、廉洁文化“强基行动”相关工作台账。截至目前，共开展节前廉政教育6次，集体廉政谈话4次，观看警示教育片4次，撰写工作报告篇30余篇，有效推进了国有企业落实全面从严治党和党风廉政建设工作。

（三）协助部门负责人开展人员招聘、干部考核工作。坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，制定招聘方案和考核方案，通过资格审查、组织考察、民主测评等工作程序，围绕干部思想素质、工作能力、工作实绩和廉洁自律等情况集中征求意见，从“德能勤绩廉”五方面进行综合评判。截至目前，共招聘劳务派遣10人，选拔中层领导人员12名，为公司的长远发展增添新鲜血液，营造了公平、公正、公开的选人用人环境。

（四）务实重干，完成其它工作。协助部门负责人做好其它检查督导、考核等准备工作，联合其他部门认真准备台账资料，撰写汇报材料，确保工作顺利推进。积极与各部门沟通对接，全力做好其他服务保障工作，尽全力办实每件大事、小事，办妥急事、办好难事，不断提升本公司领导干部的幸福感和满意度。

三、深化自我认识，提升素质能力

严守_政治纪律和政治规矩，扎实履行党员义务，认真落实各项组织生活制度，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，认真学习法律法规，切实做到大是大非上头脑清醒，路线原则上立场坚定，处理问题时守法用法。始终保持踏实肯干的工作作风，把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的任务都能竭尽所能，决不推诿拖延，尽全力推进落实。始终保持健康向上的生活态度，真诚忠厚待人，尊重领导，团结同事，对组织敞亮，对同志实在，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗。

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