乡镇2024年度抓基层党建引领模范机关建设工作情况报告

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（二）做到“三个注重”，内强队伍素质。一是注重理论学习坚持“固定第一议题”制度，即把学习__重要讲话、重要论述和重要指示批示精神作为党委会、党政联席会、干职工大会、党员大会等固定第一议题，深化“3＋x”学习，扎实推进党组织学习常态化、制度化。今年以来开展党委理论中心组集中学习10次，召开党员大会和主题党日活动10次，领导带头讲党课3次，开展专题学习10余次。定期开展理论知识测试，以考促学，检验学习成效。二是注重教育培训成立我镇党委党校，依托党校平台自主加强机关党员及干部培训，今年以来培训6期260余人次。此外，组织镇、村（社区）干部到红色教育基地烟园围、金盆山战斗旧址、月屋围等地接受红色文化熏陶，传承弘扬革命精神，提振干事创业精气神，同时坚持把廉政教育贯穿于干部队伍建设中，通过观看录像、分析案例、实地参观等方式开展警示教育，引导机关干部绷紧自律之弦，滋养清正廉心。三是注重以老带新针对全镇50以上老干部和30以下年轻干部较多的情况，在征地拆迁以及围屋修缮、乡贤乡居等中心工作中注重“以老带新”，每个工作组或专班中合理配备老干部和年轻干部，通过“结对子”“认师傅”等方式，老干部言传身教、身体力行，年轻干部虚心请教、边看边学，做好“传帮带”，快速提升年轻干部群众工作能力，帮助其早日成为独当一面的行家里手。

（三）办好“四件实事”，外强服务水平。一是高标准打造便民服务中心为提升服务水平，优化营商环境，更好地为群众提供便捷、规范、高效的政务服务，我镇投入80万余元高标准打造了占地面积300㎡的镇级综合便民服务大厅，全面提升硬件条件和办事环境，提供集中办理、“一站式”办结、延时错时等服务，切实提升了办事群众的获得感。二是深入开展“我为群众办实事”活动聚焦全镇发展中的重点领域和关键环节、影响发展的难点、痛点、堵点问题，全镇领导干部协同网格单位，深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动解决群众“急难愁盼”问题。今年以来，已解决群众关心的交通、停车、农业等方面重点民生问题110余个，有效提升了群众的满意度和获得感。三是成立党员先锋队先后组建党员志愿服务队26支，冲锋在前、勇于担当，在春耕生产、抗击洪灾、防汛抗旱中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬，获得了群众的一致好评。四是改善机关内部条件结合便民服务中心建设，精心打造了人才驿站、红色读书角、健身角，在为群众、人才服务的同时，也免费向机关干部开放，为机关干部提供便利服务，成为了机关干部学习、交流、休闲的好去处，有效提升了干部职工对单位的认同感和归属感。

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