国企公司团支部工作总结和工作计划

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一、2022年工作进展与成效

（一）从严治团强组织。坚持强本固基完善团组织建设，荣获xx“优秀团支部”荣誉称号。

一是为党培养后备军。公司团支部共计x名成员，始终牢记团组织是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是_助手和后备军，2022年为公司党组织培养预备党员x名，积极分子x名，另有x人已递交入党志愿书，听党话、跟党走的理想信念更加坚定。

二是规范组织生活。贯彻落实《xx公司共青团和青年工作办法（试行）》，高质量开展团员大会、团课、团日活动和组织生活会，用好智慧团建平台，做好活动记录和团关系转接，将参加活动记录于评奖评优挂钩，全面提升团员队伍的组织纪律性。

三是加强团干部培训。支部书记参加xx省互联网企业党组织培训班，赴杭州、嘉兴实地探访红色基地，学习党组织建设优秀案例，更好地应用于公司团支部建设。

四是加大青年典型选树力度。公平公正公开的做好青年推优工作和积极分子推荐工作，x名同志获得xx省“冀青之星”称号，x名同志获得xx单位“青年岗位先锋”称号，x名同志在公司“人才强企岗位建功”职工专业技能竞赛中获奖，塑造青年楷模，选树青年标杆，激励广大青年学习先进、争当先进。

（二）凝聚青年提思想。围绕党史学习教育，聚焦靶向施力，注重多元聚合，全面提升青年思想教育。

一是加强个人自学。全员参与x期集团线上政治理论学习，提交学习感想率均为100％；“学习强国”全覆盖，全员5000分以上，活跃度100％；开设“每年一本书”活动，自学《中国_简史》。

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