2022年党内法规执行情况分析总结报告

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（三）强化组织领导，落实牵头责任。xxxxx局按照《__以来党_制定修订的重要党内法规执行责任清单》，落实牵头责任抓好贯彻执行，将党内法规宣传教育作为履行执规责任的重要工作之一，积极开展党内法规的宣传解读、学习培训等工作。积极开展_xx大精神、中国_第二十次全国代表大会关于《中国_章程（修正案）》的决议、__六中全会精神、省委十二届十次会议精神、省第十三次党代会精神、新国发2号专题学习宣讲，2022年共宣讲xxx次。

（四）加强协助配合，积极做好党内法规宣传工作。xxxx党委（党组）牢固树立“执规一盘棋”的思想意识，认真开展党内法规的宣传、普及、培训、教育等工作。把党章和重要党内法规知识纳入xxxx系统干部队伍政治理论水平测试的重要内容。认真组织干部职工在网上开展学法用法考试的内容。根据上级的有关文件精神，结合实际，制定《xxxxx系统“改进作风狠抓落实”年工作实施方案》《xxxxxxxx开展“让党_放心、让人民群众满意模范机关”创建工作的实施方案》，并成立相应工作领导小组，专抓此项工作。截至目前，开展xxxxxxxx政策集中宣传活动xx次，学习培训xx场次，培训人数xxxxx人次，印发宣传资料x万余份，LED显示屏播放宣传标语xxx条，固定标语xxx条，微信公众号发布信息x条，微信、抖音等媒体发布x条，xxxxx组队深入乡镇、机关、企事业单位宣传xxx次。xx大精神、党史政治、政策法规知识测试x次，参加人数x余人。通过组织参加学习、培训、考试，极大地提升了我局工作人员业务水平和执法队伍整体素质。

（五）党员领导干部带头示范。为加强干部的管理，改进作风，制定了《xxxxxx局关于干部职工作风建设和工作纪律规定（实行）》，确保执行责任制落实到位。党员领导干部以上率下、以身作则，把提高制度执行力和治理能力作为“必修课”。党员干部带头学习宣传党内法规，带头严格执行党内法规，弘扬正确的政治价值观，以良好的政治文化提升党内法规执行力。党委（党组）书记认真履行党内法规执行第一责任人职责，带头遵规学规守规用规，把党内法规执行力建设纳入党组重要议事日程，对重要党内法规执行亲自抓、亲自管，为领导班子成员作出示范。认真落实党风廉政建设和意识形态工作，按照“一岗双责”要求抓好分管领域、分管部门的党内法规执行工作。截至目前，xxxxx局已完成党风廉政建设一岗双责专题汇报x次，意识形态专题汇报x次，各分管领导分别向局党组汇报党风廉政和意识形态工作。各班子成员利用“四种形态”开展预防提醒谈话x次xx人次。做到抓早抓小，推动廉政谈话工作常态化。

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