2022年上半年市人社局工作情况汇报4200字

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（二）统筹兼顾，推动社会保障协调发展

一是社保待遇发放有序。截至x月底，城乡居民养老保险参保x人，发放待遇x人，发放x万元；企业养老保险参保x人，发放待遇x人，发放x万元；机关事业养老保险参保x人，发放待遇x人，发放x万元；职业年金缴费收入x万元，上解职业年金x万元。失业保险参保x人，发放待遇x人次，发放x万元；工伤保险参保x人，发放待遇x人次，发放x万元。全市社会保障卡持卡人数达到x万余人，基本实现养老待遇通过社保卡发放。二是积极开展社保基金风险防控提升年行动。①及时整改专项行动问题。2022年通过自查整改、限时间互帮互查、审计专项检查、推磨式交叉检查、疑点信息排查、x专项检查、省第十二督导组督查等，对所有问题分类建立清单，实行销号管理。目前我市共查出的风险问题x个、疑点数据核查（x条）、人社部调研检查组反馈问题（我市x个），均已全部整改落实到位。②认真落实湘办〔x〕x号文件精神。x月x日、x日在市委常委会、政府常务会上，认真传达学习了湘办〔x〕x号文件精神，切实增强学习宣传贯彻的自觉性。制定出台《x市贯彻落实湘办﹝x〕x号文件任务清单》《x市社会保险基金管理提升年行动方案》，建立社保基金监管联席会议制度，适时成立社保基金监督委员会，进一步加强社保基金监管工作。 ？？

（三）加强监察仲裁，构建和谐劳动关系

一是加强劳动保障法律法规宣传，发放资料x余份，对各类用人单位的日常巡查达x余次。二是率先推出了“一长两员两代表”维权新机制保障农民工工资支付，构建共同宣传、信息共享、集体会商、部门配合、法律援助的“五位一体”维权工作新格局，整合保障农民工工资支付工作力量，开创保障农民工工资支付工作的“x模式”。同时，对我市建设领域在建项目和保障农民工工资支付工作实行动态化管理、星级管理。三是为农民工追回工资x万元，涉及农民工x人，共接待来人来访反应欠薪问题x起，符合受理立案x起。四是提高劳动争议仲裁水平。截止到x月底，受理案件x起，结案x起；来信x起，接待来访群众x余人，最大程度地维护了农民工的合法权益。

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