2023年机关党建工作总结

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（二）实施“强基造形”工程，基层组织建设展现新气象。一是压实党建主体责任。坚持把落实管党治党政治责任作为基层党组织党建工作重要政治任务。年初召开全面从严治党工作会议，逐级建立“三个清单”，细化25项党风廉政建设和反腐败工作任务，将严的压力传导至基层末梢。年中专题听取党组班子成员落实“一岗双责”，以及局属事业单位管党治党主体责任情况汇报，看成效、找不足、促落实。年底基层党组织书记围绕党建述职全面问效、亮绩、考评，推动管党治党要求上下贯通、落到实处。抓住“关键少数”，创办4期“书记引航担使命”专栏，坚持一季一主题一交流，22名支部书记围绕“五型”模范机关创建、党建责任落实等内容介绍经验、畅谈思路，党建争先进位的意识不断增强，“一把手”党建工作能力明显提升。二是夯实党建工作基础。坚持把增强基层党组织政治功能和组织功能作为重要发力点。印发党建工作要点，围绕创建“五型”模范机关细化26项任务。实施基层党组织政治功能和组织功能增强工程，梳理33项任务，综合运用月清单、季检查、半年互观、年底述职考核党建工作机制和“三强九严”党建信息管理平台，以督促改、排名亮绩倒逼党建责任落实。今年新打造局离退休干部党员活动中心，改造局党员干部政治教育中心，“1＋3”党建阵地接待兄弟市直机关工委、市税务局等党建观摩247人次。规范党组织设置，补选局直属机关党委委员5名、纪委委员2名。调整6名支部书记。发展6名党员，培训14名党员发展对象，转接党组织关系71人。把主题教育专题组织生活会与“四特五是否”组织生活大排查有机结合，认真检视问题、深刻剖析原因、扎实推进整改。6名局领导以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。以严的制度和实的措施，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是发挥党建引领作用。坚持把党建业务融合发展作为激励党员干部担当作为的重要载体。组织基层党组织和党员干部深入开展“节约粮食·光盘行动”“安全生产大排查”、学雷锋志愿服务等实践活动，参与社区卫生整治、文明城市创建等活动138人次，是优秀共驻共建单位。围绕“机关干部基层工作周”活动，先后组织9个科室38名党员干部分批次深入企业、乡村和项目一线开展政策宣传和帮扶指导，引导党员干部在保障高质量发展和服务基层群众实践中亮身份、展作为。推荐评选的71名优秀_员、15名优秀党务工作者和6个先进基层党组织成为系统实干担当的典范，自然资源和规划局获评全省驻村帮扶先进单位，基层党组织和党员干部战斗堡垒和先锋模范作用充分凸显。

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