市委宣传部学习贯彻三中全会精神工作情况总结

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（三）坚持问题导向，力求见真见实。一是开展调查研究。围绕学习贯彻__三中全会精神，结合宣传思想文化工作实际，确定了xx个调研课题，组织部机关干部深入基层开展调查研究。通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，广泛听取基层干部群众的意见建议，了解掌握学习贯彻全会精神过程中存在的问题和困难，形成调研报告xx篇，为推动宣传思想文化工作高质量发展提供了决策依据。二是查找问题不足。组织召开部机关学习贯彻__三中全会精神专题民主生活会和组织生活会，部领导班子成员和全体党员干部对照全会精神，结合自身工作实际，深入查找在学习贯彻全会精神方面存在的问题和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。三是推动问题解决。针对调查研究和民主生活会、组织生活会中查找出的问题，建立问题清单和整改台账，实行销号管理。坚持边学边改、立行立改，对能够立即解决的问题，马上整改；对需要一段时间解决的问题，明确整改措施和整改时限，持续跟踪问效；对需要长期坚持的问题，建立健全长效机制，持之以恒抓好落实。截至目前，已整改问题xx个，整改完成率达xx％。

（四）坚持从严从实，确保取得实效。一是加强学习管理。建立健全学习考勤、学习笔记、学习交流等学习制度，加强对部机关干部学习__三中全会精神的管理和监督。定期对干部学习笔记进行检查，组织开展学习交流活动，及时掌握干部学习情况，确保学习质量和效果。同时，将学习贯彻全会精神情况纳入干部年度考核内容，作为评先评优的重要依据。二是严格考核评价。制定了《市委宣传部学习贯彻__三中全会精神考核评价办法》，对各县（市、区）、市直各单位学习贯彻全会精神情况进行量化考核评价。考核内容包括组织领导、学习宣传、贯彻落实、工作成效等方面，通过查阅资料、实地查看、问卷调查等方式，对各地各单位学习贯彻全会精神情况进行全面考核评价，考核结果在全市进行通报。三是强化责任追究。对在学习贯彻__三中全会精神工作中组织不力、措施不实、效果不好的单位和个人，进行通报批评，并责令限期整改。对因工作失职渎职，造成严重后果的，严肃追究相关人员的责任，确保学习贯彻全会精神工作落到实处。

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