专题党课：实施青马工程，强化青年干部思想政治工作，推动青年干部加快成

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（三）这是社会主义现代化强国建设的现实需要。青年正处在价值观形成和确立的时期，青年的成长，关系民族和社会的文明接力，关系中国特色社会主义现代化强国的建设。新形势下，国际形势错综复杂，各类社会思潮不断涌现，坚持不懈用马克思主义的最新成果武装青年，高举中国特色社会主义伟大旗帜，帮助青年扣好“人生第一粒扣子”，是“青马工程”全面推进中国特色社会主义事业的需要，是全面建设社会主义和谐社会的需要，是实现社会主义现代化强国的需要。青年作为社会主义现代化强国的建设者和见证者，参与到“青马工程”的培养中，为建设中国特色社会主义事业添砖加瓦。

（四）这是公司人才培养的有益补充。“青马工程”坚持用马克思主义中国化的最新成果武装青年，立足自我教育，注重对外交流，突出实践环节，增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼态度作风，着力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年干部。同时，作为共青团人才培养模式的有益延伸，通过文化育人、组织育人、实践育人、服务育人等方面，增强青年的责任感与使命感，促进其全面发展。

二、准确把握国有企业实施“青马工程”普遍存在的问题

目前，“青马工程”主要围绕其重要性、价值定位、培养机制、育人路径等方面展开，且现有课题大多是针对高等院校的研究，对国有企业“青马工程”的研究成果总体偏少。这与国有企业对“青马工程”的重视程度和青年发展的迫切需求有一定差距。主要体现在以下四个方面。

（一）培养机制固化。随着“青马工程”在国有企业不断深入推进，一些国有企业在开展过程中存在认识不足、缺乏相关经验等问题，对“青马工程”的实施没有制定长远目标，程序化、重复化、形式化问题较为明显。有的采用“一揽子”“粗放式”“短平快”的培养方案，缺少组织管理、考核问效和跟踪发展等培养机制。

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