基层党组织书记抓基层党建工作述职报告

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三是抓机关党建巩固提升项目落实。与统计、审计、税务等单位组成党建第三联盟小组，党建联盟小组按季度联合组织开展x次活动。常态开展“惜岗位，转作风，争先进”，认真制定单位和个人争先任务清单。组织开展“对标先进、争创一流”主题实践活动x次，专题研究部署、制定活动工作方案和年度争创目标计划，确定学习标杆和追赶对象、确定“书记特色项目”。

四是围绕中心大局抓党建工作。本人担任机关党支部书记，支部书记不存在出缺超过6个月的现象。部署推进党员不得信仰宗教和参加宗教活动排查处置工作，将党建带群建工作纳入党建工作总体部署，组织群团组织开展“我为群众办实事”x期x人次。开展《中国_党组工作条例》等党内法规学习宣传贯彻活动x次。持续讲好财政党建工作故事。单位自建公众号，刊发近x余篇财政工作信息，其中涉及党建信息x余篇，被县级媒体以上采用x余篇，采用率65％。持续服务党员见真情，发放党员手册，重大节日期间走访慰问下派驻村工作队员和帮扶村老党员、残疾人等对象共x户x0人。

二、推进情况

（一）深化作风革命效能革命。一是将作风建设作为一项重大政治任务，先后召开x次专题会议，研究部署具体实施方案和推进落实措施。党组班子成员带头参加“三会一课”，落实双重组织生活制度。将“党员不得信仰宗教和参加宗教活动”纳入组织生活会和民主评议党员个人党性分析材料，安排专职党务工作人员x名，主要领导带队到挂钩联系点开展调研指导x次，定期听取驻村工作队员工作情况汇报。二是局班子坚持实事求是找问题挖根源，梳理出问题x条，班子成员联系分管工作和自身实际主动认领整改责任，梳理出问题x条，对查摆出来的问题，建立“三个清单”，明确时间表、路线图。三是局班子成员带头开展作风建设行动监督检查x次，对查找问题不实、整改落实不力的有针对性下发整改通报，以问题整改促进业务工作高质量完成。组织按时完成“三服务”内容，开展“学法规、学政策、学经验”活动x次，制定方案、召开动员部署会、按月组织学习。

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