延安主题教育实践研学心得体会（5篇）

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坚定正确的政治方向是延安精神的精髓。要牢固树立远大理想，补足精神之“钙”，坚定不移地用科学理论“不断培植我们的精神家园”，站稳政治立场，具有政治鉴别的敏锐性，时刻牢记_员第一身份，具有立党为公的责任心。作为一名党员干部，我将始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_xx大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持在读原文、悟原理上下功夫，在谋大局、促转化上下功夫，在勇担当、见实效上下功夫，始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，在旗帜鲜明讲政治上带好头树标杆。

二、擦亮“自力更生、艰苦奋斗”的政治本色

中国_依靠艰苦奋斗起家、依靠艰苦奋斗发展壮大，现在我们的生活条件好了，但艰苦奋斗精神一点都不能少，吃苦耐劳的好传统一点都不能丢。2023年是疫情开放后中国经济复苏关键的一年和全面贯彻_xx大精神的开局之年，站在新的起点上，面临新形势新局面，更需要我们继承好发扬好自力更生、艰苦奋斗的精神，全面加强_领导_建设，全面贯彻新发展理念，全面深化改革创新，深入实施“十四五”战略规划，坚持高质量发展主线，聚焦效益、效率提升，推进“1345”战略举措落地，完善“五位一体”业务体系，全力抢抓新机遇，锚定“成为富有价值创造力的现代工程服务商”的愿景，全力助推陕建集团实现世界一流企业的宏伟目标。

三、坚持“勤快严实精细廉”的工作作风

要坚决反对享乐主义，践行勤俭节约美德。坚持自信自立，永葆不懈奋斗本色。始终与时俱进，勇于开拓创新。排除艰难险阻，敢于善于斗争。集团党委以“作风能力提升年”为抓手，提出“作风硬、能力强”的干部标准，鲜明树立“业绩为王”用人导向，着力增强干部敢为激情、敢闯劲头、敢干信心、敢争先的担当，提高推动高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领。精准科学推动干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制，实现薪酬向价值贡献者、创造者倾斜。通过硬约束、严考核、重激励等市场化管理机制，重点解决能下问题，进一步激发各级领导干部的积极性、主动性和创造性。引导广大干部强化忠诚担当、服务大局的政治能力，砥砺知重负重、真抓实干的强烈担当，追求马上就办、办就办好的一流标准，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，树立统筹兼顾、综合施策的系统观念，全面提升集团干部作风能力。

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